Заказать звонок

16 способов приятно удивить ваше руководство

Если вы желаете, чтобы ваше руководство заметило вас на
работе, предлагаем воспользоваться следующими советами.

1. Помните о политике компании, целях и задачах. Если хотите, чтобы вас
заметили, приоритеты, цели и задачи руководства компании должны стать вашими
приоритетами.

2. Всегда помните о критерии оценки. Выясните, какие качества, навыки и
результаты важны вашему руководству, и всегда помните об этом.

3. Всегда сообщайте руководству о ваших намерениях и планах в работе и
старайтесь не отступать от них.

4. Старайтесь отзываться только положительно о руководстве компании. Это
означает, что не стоит обсуждать или критиковать какие–либо действия
руководства с коллегами по работе.
Всегда выполняйте ту или иную работу в срок, выступайте с инициативой,
направленной на развитие компании, отдела.

5. Будьте организованны. Старайтесь распланировать ваш рабочий день, выделить
приоритетные задачи, а в конце дня проводите анализ выполненных задач.

6. Будьте пунктуальны. Всегда вовремя приходите на работу, на деловые встречи и
переговоры.

7. Не перегружайте руководство теми вопросами, которые вы сами вполне можете
решить. Цените чужое время, по этой причине обращайтесь к руководству с
проблемами либо вопросами, которые вы сами решить не можете.

8. Развивайтесь. Растите в профессиональном плане, посещайте специализированные
тренинги и семинары

9. Будьте всегда в курсе того, что происходит в вашей сфере деятельности.

10. Интересуйтесь тем, что происходит в вашей компании, какие проекты в планах,
что происходит вообще в данный момент на рынке в вашей сфере деятельности.

11. Проявляйте уважение к руководству. Всегда и при любых обстоятельствах
отзывайтесь о руководстве компании исключительно положительно.

12. Следите за своим здоровьем, чтобы это не сказывалось на вашей
работоспособности и результатах.

13. Будьте гибкими и учитесь подстраиваться под обстоятельства. Руководству
компании всегда нравятся люди, которые умеют реагировать на нововведения и
умеют подстраиваться под них.

14. Делайте больше, чем от вас требуют. Это означает, что при необходимости
следует иной раз и задержаться на рабочем месте, чтобы решить проблему или
вопрос. Либо больше поработать, чтобы конечный результат стал выше.

15. Работайте в команде. Умейте работать и сосуществовать с коллегами по
работе, учитесь вместе решать вопросы и достигать целей. Ведь не всегда ваше
желание выделиться может быть расценено положительно.

16. Учитесь не только работать, но и отдыхать, чтобы восполнять затраченную
энергию и чувствовать себя хорошо.

      по
материалам efamily.ru

Ближайшие тренинги
Вступительные видеоуроки к тренингу Евгения Яковлева по развитию уверенности (часть 2)
Тренинги
Запись вебинара
«КОНФЛИКТ С АГРЕССОРОМ»
Тренинги
Видео «Эмоции. Мифы и реальность. Подавлять или проявлять? Контролировать или управлять?»
Тренинги
Видео «Как мужчине развиваться быстро. Ресурсы и препятствия.»
Тренинги
Видеозаписи вебинаров
для VIP-пакета тренингов Дмитрия Устинова
Тренинги
Партнерская программа Синтона
Тренинги
Запись вебинара
«5 тактик поиска решений «выигрыш-выигрыш»
в переговорах»
Тренинги
Видео «Как торговаться о цене и сэкономить много денег: 7 главных правил»
Тренинги
Видеозапись вебинара Евгения Яковлева (от 1 апреля 2019 г.)
Тренинги
Запись вебинара
«Виды любви»
Тренинги
Видео «Разговор, который влюбляет»
Тренинги
Запись вебинара
«Мир равнодушия: как выжить в обществе экономии любви?»
Тренинги