Дмитрий Устинов: как общаться с эгоистами?

Полагаю, что общение с проблемными людьми лучше минимизировать, если только вы не противоположность эгоиста — альтруист или не психотерапевт. Если же минимизировать контакты нельзя, например, вам необходимо общаться по долгу службы или по семейным обстоятельствам, тогда считайте, что это испытание, на которых мы растем. И если уж с проблемным человеком вы находите общий язык, то можете считать себя мастером общения, который с другими людьми уж точно сможет наладить контакт и расположить к себе.

Если разобраться, кто такой эгоист — это человек, центрированный на себе. Интересы, потребности, желания других людей его мало интересуют. Понятно, что доля эгоизма, как и альтруизма, есть в любом человеке, но большой вопрос, что доминирует и каков баланс. В данном случае эгоистом мы называем человека, у которого очевидной доминантой являются свои личные интересы и потребности. В общении такой человек мало чувствует других людей, является «толстокожим», говорит преимущественно о том, что именно его интересует, жизнью других людей интересоваться не умеет, «тянет одеяло на себя». Долго общаться с ним это все равно, что играть в одни ворота, причем в ваши.

При этом его центрированность на себе является одновременно и его слабым местом, его «кнопкой», на которой недобросовестные люди могут манипулировать. Особенно учитывая, что чувствительность к внутреннему состоянию других людей у него снижена и распознать манипуляцию в общении ему труднее. К примеру, он более управляем с помощью комплиментов, повышения значимости, признания его заслуг, подчеркивании его личных качеств и достоинств. Однако это слабое место эгоиста можно повернуть и на пользу общим отношениям и общему делу, но только в том случае, если вы делаете усилие и учитесь общаться на его темы, разделять его интересы, подчеркивать значение его ценностей. Тогда, будьте уверены, он будет считать вас приятным человеком, хорошим собеседником, может быть, даже своим лучшим другом.

Если же у вас в душе живет психотерапевт и у вас с этим человек уже налажен хоть какой-то контакт и доверие, то можно попытаться скорректировать поведение и даже внутренние установки этого человека. Тогда ваша главная задача — попытаться ему внушить и обосновать примерами мысль, что быть хорошим для других людей — выгодно, ведь тогда у большинства нормальных людей появляется желание сделать и тебе что-то хорошее, плюс это работает на общую доброжелательную атмосферу в коллективе. А сиюминутная выгода, которую получает эгоистичный человек, не умеющий учитывать интересы других людей, коротка и недолговечна. Мудрый же эгоист делает добро и знает, что оно к нему вернется. Пусть не сразу и в другом виде, но силы, вложенные в других людей, не пропадают. Кот Леопольд был не дурак, и отношение окружения к себе, любимому — это ценнейший ресурс нашей жизни.

Желаю вам больше мудрости!