Заказать звонок

Павел Зыгмантович: Просто делайте

Как-то беседовал с людьми и услышал интересное. Говорят, мол, это ты хорошие штуки предлагаешь — стремиться видеть хорошее, ценить момент и прочее — но всё это как-то не моё, не родное.

А делать не своё и не родное как-то не правильно.
Что ж, тезис знакомый, мне есть, что на него ответить.

Начнём с главного. Родное, органичное — это то, к чему человек привык. Если он привык мусорить и гадить, то любое другое поведение будет для него «не моим, не родным».

Так и в других случаях.
Привык человек ныть и искать оправдания своему нытью, вместо того, чтобы что-то делать? Это для него и будет родным поведением. Говорю я ему — давай ты в порядке эксперимента от нытья перейдёшь к делу. А он мне — это не моё, не родное.
Конечно. Ведь это категорически непривычно. А раз непривычно, значит — плохое.
Говоря прямо, это самый натуральный детский сад, штаны на лямках.

По факту же пора запомнить и выучить — родным является только то, к чему мы привыкли. Всё новое будет непривычным.

Стало быть, оправдания «это для меня не родное» надо смело выкидывать в корзину, как бесполезные и не нужные.

Не родное? Привыкнешь!
Будешь делать — и привыкнешь.
И оно станет — родным.

Ближайшие тренинги
Запись вебинара
«Как научиться видеть людей насквозь
и управлять их поведением»
Тренинги
Видеозаписи вебинаров и тренингов СИНТОНА
для бизнеса, карьеры,
отношений и саморазвития
Тренинги
Видео «Яркие отношения с женщиной. Как их создать и поддерживать.»
Тренинги
Запись вебинара
«Ключи общения: как подобрать свой
к любому человеку»
Тренинги
Видео «Психология успеха»
Тренинги
Запись вебинара
«Власть и влияние в переговорах»
Тренинги
Видео «Треугольник Карпмана: самая частая ловушка в отношениях. Как понять и выйти.»
Тренинги
Прямо сейчас
в «Синтоне»
идет конкурс!
Тренинги
Запись вебинара
«Как мотивировать людей с учетом психотипа личности»
Тренинги
Запись тренинга «Умение видеть насквозь и влиять на разные психотипы людей»
Тренинги
Видео «Как производить нужное впечатление»
Тренинги
Запись вебинара
«3 способа избежать эмоционального выгорания в работе с людьми»
Тренинги