Психолог, Сертифицированный тренер по НЛП и Эриксоновскому гипнозу.
Шесть фактов для первого знакомства:
► 15 лет опыта тренера и коуча
► 10 000 участников больших тренинговых программ
► 500 проведённых тренингов
► 7 000 человек одновременно на одном мероприятии
► Лучший тренер России 2008 года
► Лауреат психологического «Оскара» — приз «Озарение»
Участники говорят, что один вечер с Владимиром
ценнее чем 10 прочитанных книг. Проверьте сами!
«Многие люди, принимавшие участие в моих тренингах много лет назад приводят на мои тренинги своих повзрослевших детей — подростков. И это для меня высшая оценка доверия.»
Ни в одном из тренингов Владимира нет элементов «ломки» личности, поэтому полученные навыки и знания гармоничней дополняют опыт, который вы приобрели ранее. И каждый останется уникальной личностью, как и до тренинга. С новыми навыками и опытом.
Для Владимира крайне важной является «экология» тренерства. Принцип «не навреди» в практической психологии не менее важен, чем в медицине. «Все техники надо давать так, чтобы они приносили только пользу. Лучшие инвестиции — это инвестиции в себя, своих сотрудников. Инвестиции в ваши навыки и умения сохраняются навсегда.»
Владимир знает, что у вас есть скрытые возможности, которые вы можете использовать и достигнуть большего. Но не все это осознают. На его тренингах вы сможете открыть в себе новые силы и ресурсы, освоить практические навыки, определится в жизненных приоритетах, лучше понять себя и других. Вы можете посмотреть список тренингов, которые ведет Владимир, и выбрать тот, который нужен именно вам.
Рядом с любым успешным мужчиной стоит такая же успешная женщина. Которая помогает, направляет и поддерживает своего партнера. Ведь мужчина — он может многое, практически все. Если он знает, что его понимают и любят. Вот тогда мужчина будет стремиться вперед, будет преодолевать препятствия и штурмовать вершины. В том числе и финансовые.
Формирование любой привычки, к победам в том числе, занимает не более трех недель. Человек учится буквально на лету, и этого времени хватит. Причем это не перестройка собственной личности, это добавление нового навыка. Важное отличие. За это время вы избавитесь от всех барьеров и сформируете привычку. Есть простой пошаговый план — что и как нужно делать.
Если у человека раньше была цель, которая для него казалась значимой и важной, наполняла энергией и расправляла крылья за спиной, а потом прошло какое-то время, и та же самая цель (например, следующая ступень карьерной лестницы) не вызывает прежнего воодушевления, то первый фактор, который следует проверить — физическое состояние организма.
Что является нашими сильными сторонами, ключами нашего успеха? Что мы можем делать лучше других?
Для того, чтобы кого-то подключить к достижению своих целей, нужно начать с самих целей. Говорят, что для капитана, который не знает куда плыть, ни один ветер не будет попутным. Поэтому первое, с чего надо начать ― это дерево целей.
В свое время был такой момент, когда три человека на протяжении всего дня носили кирпичи. В конце дня один был очень уставший, второй чувствовал себя средне, а третий был полон сил и вдохновения. В этот момент им по очереди задали один и тот же вопрос:
