Заказать звонок
Влияние

Влияние (психологическое влияние) — то, что произвело значимое однократное изменение в адресате: например, изменение функционального состояния партнера, его намерений или поведения.

Формы влияния

Влияние может быть:

Разрушительное и созидательное влияние,

Влияние прямое и непрямое влияние,

Открытое и скрытое влияние,

Намеренное (адресное) и случайное влияние.

Влияние отличается от воздействия отсутствием системности в намерениях. «Я сказал, не подумав, а ты услышал и подумал — зря…» — влияние было, но это не воздействие.

Влияние на поведение — ситуативное изменение поведения. Системное влияние на поведение — см. обучение, воспитание

Влияние на состояние — заражение, образец.

Эффективное влияние

Основные способы эффективного влияния:

силовое давление, Тип личности — Силовик.

заинтересовывание (подкуп), Тип личности — Мотиватор.

выстраивание ситуации. Тип личности — Тактик.

создание нужного видения, захват сознания. Тип личности — Манипулятор?

Конкретные сочетания разных стилей влияния, разыгрываемые как единая партия, образуют Схемы эффективного влияния.

Близкие понятия

Научение, обучение, воспитание, мотивирование, стимулирование, управление, организация…

Ближайшие тренинги
Запись вебинара
«Как научиться видеть людей насквозь
и управлять их поведением»
Тренинги
Видеозаписи вебинаров и тренингов СИНТОНА
для бизнеса, карьеры,
отношений и саморазвития
Тренинги
Видео «Яркие отношения с женщиной. Как их создать и поддерживать.»
Тренинги
Запись вебинара
«Ключи общения: как подобрать свой
к любому человеку»
Тренинги
Видео «Психология успеха»
Тренинги
Запись вебинара
«Власть и влияние в переговорах»
Тренинги
Видео «Треугольник Карпмана: самая частая ловушка в отношениях. Как понять и выйти.»
Тренинги
Прямо сейчас
в «Синтоне»
идет конкурс!
Тренинги
Запись вебинара
«Как мотивировать людей с учетом психотипа личности»
Тренинги
Запись тренинга «Умение видеть насквозь и влиять на разные психотипы людей»
Тренинги
Видео «Как производить нужное впечатление»
Тренинги
Запись вебинара
«3 способа избежать эмоционального выгорания в работе с людьми»
Тренинги