Заказать звонок

УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ:
как максимально отстаивать свои интересы
и при этом развивать отношения

Ближайшая дата уточняется
Как оставаться спокойным и добиваться своего в спорах, ссорах, сложных переговорах и других разногласиях.
Получите подробную программу тренинга
Получить программу
В конфликтах не бывает победителей
Даже если получилось обойти своего оппонента, вам все равно пришлось заплатить своим временем, нервами и усилиями.

Не слишком ли высока эта цена?

Ведь конфликт можно рассматривать как противостояние, а можно — как поиск общего интереса, вариантов и решений. Можно не тратить бесценное время на бесполезные «разборки», и направить энергию в мирное русло.

Да, это возможно.

Нужно знать особенности поведения людей, причины возникновения конфликтов и сценарии их развития. Нужно знать техники поведения в конфликте и уметь их правильно применять. Нужно понимать свои сильные стороны и делать на них акцент. Нужно уметь выходить с достоинством из любых, порой весьма непростых ситуаций.

Этот тренинг не обо всех линиях поведения в конфликте, а только о тех, когда вам нужно наладить сотрудничество с окружающими. Когда нужно не воевать, а создавать деловые, дружеские и теплые отношения.

С уважением,
Евгений Яковлев
Психолог, автор и ведущий тренингов
по развитию уверенности и навыков мягкого влияния

Что дает этот тренинг
Вы сможете добиться своих личных и деловых целей в общении с другими людьми.
И сможете сделать это конструктивно, уверенно и дружелюбно.
Вы научитесь ставить границы в общении
Вы научитесь ставить границы в общении и говорить твердое «Нет», когда это необходимо.
Вы сможете лучше разобраться в себе,
своих истинных мотивах, а, возможно, и выгодах, которые вы ищите в конфликтах.
Вы сможете выйти из любого конфликта
Часто при этом — легко, с взаимной выгодой и уважением друг к другу.
Оставить заявку

Тренинг - это 60% практики

1

Вы экономите время наших менеджеров, поэтому, за каждый Ваш ответ получите персональную скидку 500 руб. на данный тренинг.

Итого скидка:

0
Что вы хотите в первую очередь развить?
Вопрос 1
Тренинг - это 60% практики
Кто приходит на этот тренинг
1
Мужчины и женщины, желающие улучшить отношения
2
Специалисты компаний, желающие карьерного роста
3
Родители, интересующиеся воспитанием детей
Получить программу
Этот тренинг для вас, если:
Вы хотите наладить отношения со своими детьми.
Научиться договариваться без ссор и скандалов.
Вы хотите наладить отношения с супругой / супругом.
Вы любите свою супругу (или супруга), но пока не научились решать все вопросы мирно.
Вы сталкиваетесь с конфликтными ситуациями на работе:
с коллегами, руководством или подчинёнными.
Вы работаете в продажах, в сфере услуг, обучаете людей, ведете переговоры,
и конфликтные ситуации — это часть вашей профессии.
Вам интересно личностное развитие и инструменты практической психологии.
То, что реально повышает эффективность и успешность в жизни.

Закономерности конфликта.

— Иллюзия выигрыш-проигрыш
— Иллюзия плохого человека
— Эскалация
Вы поймете, по какому сценарию развивается конфликт, и сумеете направить его в нужную сторону. Сможете «взять человека за руку» и вывести за собой из зоны враждебности в конструктив.

Устойчивость в конфликте.

— Уверенность как техника
— Освобождение от комплексов
— Выход из «психологических игр»
— Личные границы и установление формата в отношениях
Через умение отстаивать свои интересы — к умению создавать сотрудничество
Конфликты сопровождают любое развитие отношений. Ваша задача — решать их быстро и легко, четко понимать свои интересы и научиться их отстаивать.

Частные техники уверенного поведения в конфликте:

Вы разберетесь в принципах уверенного поведения, отработаете взгляд, жестикуляцию, подберете нужную интонацию и научитесь комбинировать лучшие техники.

Социальная механика в развитии и разрешении конфликтов: иерархия и дрессировка

Тема посвящена осознанным, а чаще неосознанным механизмам борьбы за власть: в детско-родительских отношениях, супружеской паре, в коллективе.

Психотипы: распознавание, учёт особенностей для предотвращения и выхода из конфликта.

Вы научитесь определять типаж окружающих, понимать их интересы и налаживать сотрудничество.

Тактики поиска интегративных решений (объединяющих интересы обеих сторон).

Вы получите конкретные алгоритмы поиска, которые позволяют вам выйти из конфликта и подняться на новый уровень отношений.

Закономерности конфликта.
- Иллюзия выигрыш-проигрыш
- Иллюзия плохого человека
- Эскалация
Вы поймете, по какому сценарию развивается конфликт, и сумеете направить его в нужную сторону. Сможете «взять человека за руку» и вывести за собой из зоны враждебности в конструктив.
Устойчивость в конфликте.
- Уверенность как техника
- Освобождение от комплексов
- Выход из «психологических игр»
- Личные границы и установление формата в отношениях
Через умение отстаивать свои интересы — к умению создавать сотрудничество
Конфликты сопровождают любое развитие отношений. Ваша задача — решать их быстро и легко, четко понимать свои интересы и научиться их отстаивать.
Частные техники уверенного поведения в конфликте:
Вы разберетесь в принципах уверенного поведения, отработаете взгляд, жестикуляцию, подберете нужную интонацию и научитесь комбинировать лучшие техники.
Социальная механика в развитии и разрешении конфликтов: иерархия и дрессировка
Тема посвящена осознанным, а чаще неосознанным механизмам борьбы за власть: в детско-родительских отношениях, супружеской паре, в коллективе.
Психотипы: распознавание, учёт особенностей для предотвращения и выхода из конфликта.
Вы научитесь определять типаж окружающих, понимать их интересы и налаживать сотрудничество.
Оставить заявку
главные особенности тренинга
1
Этот тренинг не обо всех линиях поведения в конфликте,
а только о тех, когда вам нужно наладить сотрудничество с окружающими. Когда нужно не воевать, а создавать деловые, дружеские и теплые отношения
2
Тренинг — авторский,
он даёт единую модель разрешения конфликтов. Это работа с пониманием, с убеждениями и, главное, множество конкретных поведенческих техник и алгоритмов.
3
Весь тренинг посвящен разрешению конфликтов,
мы моделируем ситуации, учимся отстаивать свои интересы. Но делаем это в поддерживающей, дружелюбной атмосфере. Основной девиз тренинга: конструктив, позитив и ответственность.
О тренере
Евгений Яковлев
Бизнес-тренер, психолог-консультант, автор и ведущий открытых и корпоративных тренингов.

Дорогие друзья! Отнеситесь к этому, как к большой, очень важной, но все-таки игре! Как к веселому и азартному приключению. Тогда вы сможете получить от тренинга по управлению конфликтами максимум пользы и эффективности. Вы научитесь выходить с честью из непростых ситуаций — с пользой для себя и уважением окружающих.
До встречи на тренинге!

  • Проводит тренинги по всей России
  • Практик с сильной теоретической базой
  • Регулярно расширяет спектр профессиональных компетенций
Фрагмент тренинга с отзывами
Отзывы о тренинге
Мария
Евгений, спасибо большое за сильный, яркий и полезный тренинг по разрешению конфликтов! Спасибо за схемы и способы проработки конфликтных ситуаций, благодаря которым большой объем информации, данный на тренинге, легко использовать и применять в жизни. У меня тоже яркое и сильное изменение, делюсь инсайтом. На первом месте у меня стояла группа лжецов, подлецов, двуличных людей: эти люди вызывали крайне негативные эмоции. Я представила картинку: что этот человек приходит на эту землю младенцем, и он не виноват в том, что у него были другие родители и другое окружение, которые воспитывали его совершенно по-другому, и его система ценностей отличается от моей. Этот человек - личность, просто общение с ним нужно выстраивать, исходя из особенностей именно данного человека и необходимости или моего желания с ним взаимодействовать. Всех благ и до новых встреч!
Валерий
Женя, спасибо за материалы и два «спасибо» за тренинг. Для меня произошла очень важная штука: стало легче прощать те категории людей, которые раньше внутренне объявлялись врагами, и это здорово отравляло жизнь горечью. "Агрессивных эгоистов" вообще на дух не переносил - сейчас даже стал их жалеть немножко. Успехов тебе, новизны, глубины, вдохновения!
Серебрякова Рита
Евгений, спасибо за все! За внимательное отношение к каждому участнику, энергетику, правильную, понятную информацию! После тренинга кроме того, что удалось получить инструменты по бесконфликтному управлению ситуациями, также получилось разобраться со своими болевыми точками, комплексами, понять свой психотип, и почему я именно так веду себя в определенных ситуациях. Очень ценно получение материалов на эл.почту - это поможет закрепить и систематизировать полученные знания, еще раз спасибо, и до новых встреч в Синтоне!
МЫ ДАЕМ ГАРАНТИЮ
Если вы выполнили все упражнения, но тренинг оказался для вас бесполезным, мы вернем вам 100% суммы за тренинг без лишних вопросов.
СТОИМОСТЬ

Стандарт

VIP

Участие в тренинге
Запись вебинара «Механизмы развития конфликта»
Запись вебинара «5 речевых техник уверенного поведения в конфликте»
Бонусный тренинг длительностью 4 недели
Личная консультация Евгения Яковлева
Цена в день тренинга

18900

28900

Забронировать

Забронировать

Оплатить

Оплатить

Бонусы vip-пакета

Запись вебинара  «Механизмы развития конфликта»

На вебинаре вы научитесь  ясно понимать, что происходит с вами и с вашим оппонентом в момент зарождения и развития конфликта.
Это позволит вам лучше управлять собой и более успешно отстаивать свои интересы. Вебинар даёт базу: само понимание механизмов развития конфликта. Если вы знаете механизмы, появяется предсказуемость. А там, где для вас появляется предсказуемость, у вас есть возможность контролировать, управлять: и собой, и конфликтом.

Запись вебинара
«5 речевых техник уверенного поведения в конфликте»

В вебинаре подробно рассмотрены 5 речевых техник, которые помогут вам при разногласиях отстаивать ваши интересы, сохраняя конфликт в конструктивных рамках. Когда вы освоили несколько речевых техник уверенной работы в конфликте, в очень сложной ситуации вы используете их даже не задумавшись. Вы словно берёте человека за руку, и выводите его из конфликтного противостояния, за собой. И только вечером, возвращаясь домой, вдруг понимаете: о, я использовал элементы пяти разных техник!..

Бонусный тренинг длительностью 4 недели

На протяжении целого месяца после тренинга вы будете получать дополнительные видеоуроки для более глубокой проработки вашей уверенности. Также вы будете получать практические задания, выполнив которые, сможете стать ещё более уверенным в себе человеком.

Личная консультация Евгения Яковлева (до 1,5 часов)

Вы сможете задать любые вопросы по теме уверенности в себе и получить индивидуальные рекомендации Евгения Яковлева на личной встрече или по Скайпу с видео трансляцией. Обычно консультация Евгения стоит 5000 руб., а в составе пакета VIP вы можете получить её совершенно бесплатно!

Есть вопросы?
Менеджер проекта с удовольствием на них ответит!
Коваленко Кирилл
менеджер тренинга

Менеджер — Коваленко Кирилл

Контакты для связи:
+7 (926) 018-0228
kovalenko@syntone.ru

Заказать обратный звонок

Площадка "ПАРТИЗАНСКАЯ"

Адрес:
м. Партизанская, МЦК Измайлово
Окружной проезд, д. 15, корп. 2 здание «ГИПРОРЕЧТРАНС»

Контактный телефон:
+7 (495) 507-8793 (10:00-18:00 в будние дни)

Email:
info@syntone.ru

Акции и скидки
Ближайшие тренинги
Запись мастер-класса
«6 типичных
«подводных камней»
в развитии отношений:
как их избежать»
Тренинги
Запись вебинара
«Продажи:
как сохранить свой живой интерес и
включённость в работе с покупателями.
Профилактика эмоционального выгорания»
Тренинги
Запись вебинара
«5 быстрых способов
сохранить спокойствие
в конфликтных ситуациях»
Тренинги
Запись вебинара
«Как производить нужное впечатление»
Тренинги
Вступительные видеоуроки к тренингу Евгения Яковлева по развитию уверенности
Тренинги
Запись вебинара
«Разговор, который влюбляет»
Тренинги
Материалы Синтона по психологии
для себя, для семьи и для дела,
которых нет в открытом доступе,
за 98 руб.!
Тренинги
Запись вебинара
«Как научиться
видеть людей насквозь и
управлять их поведением»
Тренинги
Запись вебинара
«УБЕДИТЬ ЗА 90 СЕКУНД»
Тренинги
Запись вебинара Евгения Яковлева
«Как уверенно пройти собеседование»
Тренинги
Запись вебинара
«Эмоции. Мифы и реальность.
Подавлять или проявлять?
Контролировать или управлять?»
Тренинги
Запись мастер-класса
«Как научиться
видеть людей насквозь и
управлять их поведением»
Тренинги