info@syntone.ru   +7 (495) 507-8793
Заказать звонок

Мини-тренинг
«7 ключей длительных отношений»

Ближайшая дата уточняется
Целый вечер будет посвящен важным особенностям и
ключам построения длительных отношений.
Вечерний живой мини-тренинг в Москве.
зарегистрироваться
Отношения начинаются,
как яркая вспышка
Интересно, притягивающие, кажется, что идеальнее не бывает!
А со временем самые болезненные моменты – от близких.
Почему так?
Можно ли находить себе друзей и любимых на короткое время и быть счастливым?
Можно! Будут интересные встречи, «взрывные» поездки, много новых людей, эмоций и историй.
Если же вы хотите глубокой заинтересованности в вас, семью, а, возможно, и свою Династию, нужны длительные отношения. Родители, супруги, дети – это долгая история
Можно ли двигаться по карьерной лестнице высоко, меняя компании каждые год-полтора?
Можно. Если вы готовы каждый раз начинать заново, изучать новые сферы рынка, всё время быть «в состоянии поиска».
Если же вы видите себя растущим специалистом или руководителем, которому больше нравится вкладываться в само дело и видеть, как дело растет вместе с вами – нужны длительные отношения. С Делом и с Руководителем.
срок работы людей в одной компании в 1,5 года многие уже считают большим.
Это означает, что каждый год-полтора происходит смена коллектива. И каждого нового сотрудника нужно вводить и ждать, когда он перейдет к устойчивому результату. Говорить о команде, которая понимает друг друга с полу-слова и полу-взгляда, тут не приходится. Можно ли так работать? Да. Если технологии отлажены, если бизнес-процессы позволяют.
Если вы хотите долгого устойчивого роста – нет. Нужен «костяк». Те, кто будут в вашей теме надолго. И расти будут вместе с компанией. А еще лучше – будут растить компанию.
незаменимых людей нет и
любого из нас можно
с относительной лёгкостью
заменить на работе,
а то и в личных отношениях
Есть такая точка зрения.

У меня другой взгляд.

Я отношусь к тем, для кого «роль личности в истории» значима и велика. Мне нравится строить долгие отношения.

В работе: коллективы, в которых люди работают годами, можно перевести на такую скорость, надежность и взаимопонимание, которая не получится, если менять людей, как перчатки. Разумеется, при вкладывании сил в развитие коллектива и при осознанном подборе людей.

В личной жизни: глубина отношений – это не быстрый процесс.

И я считаю, что в такие отношения тоже надо вкладываться. И они достойны наших вложений. И именно они, в результате, приносят то, что люди называют личным счастьем и счастьем работать в команде с единомышленниками.

Если вам близка моя точка зрения, давайте учиться строить долгие отношения.

 

 

С уважением,
Наталия Дворкина

Синтон-тренер, бизнес-психолог,
HR-консультант, коуч ТОП-уровня.

Программа мини-тренинга:
1
Блок 1. Теория
• Круги близости. Кого и насколько близко приглашать к общению?
• Волнообразность отношений
• Сонаправленность
2
Блок 2. Ключи длительных отношений
1. Искренний интерес
2. Сонаправленность
3. Эмоциональность отношений
4. «Мостик»
5. Оживление
6. История
7. Тайна
3
Блок 3. Отработка
• Моё окружение
Наша жизнь разнопланова
Есть короткие сюжеты и длительные проекты. Практически во всех нам нужны другие люди. Мы поговорим о том, как находить контакт с людьми для коротких отношений и, главное, как сохранять длительные отношения с важными для вас людьми.
С партнерами, с семьей, с друзьями, с руководителями и сотрудниками.
результаты мини-тренинга
Проанализируете свое окружение по его эффективности
Поймете, на какой стадии развития сейчас отношения с вашими «ключевыми» людьми
Распределите «места» в своих дальних и близких кругах

Проработаете все 7 ключей построения длительных отношений применительно к деловым и личным отношениям
зарегистрироваться
О тренере
Наталия Дворкина
Бизнес-психолог, Синтон-тренер, коуч ТОП-уровня, директор по развитию персонала, HR-консультант.

Руководитель и ведущая коуч-программы развития личности  «Дистанция», разработчик и ведущая направления дистанции «Лидер».
Тренинговая  деятельность с 2005 года.

На счету более 3000 тренинг-часов более чем в 60 городах России и СНГ.

  • Профессиональный педагог и психолог
  • Общий стаж преподавания и тренинговой деятельности более 20 лет
  • Специалист по личностному развитию
СТОИМОСТЬ

Билет на одного

Билет на двоих

Цена в день тренинга

900

1200

Оплатить

Оплатить

Есть вопросы?
Менеджер проекта с удовольствием на них ответит!
Коваленко Кирилл
менеджер тренинга

Менеджер — Коваленко Кирилл

Контакты для связи:
+7 (926) 018-0228
kovalenko@syntone.ru

Заказать обратный звонок

Площадка "ПАРТИЗАНСКАЯ"

Адрес:
м. Партизанская, МЦК Измайлово
Окружной проезд, д. 15, корп. 2 здание «ГИПРОРЕЧТРАНС»

Контактный телефон:
+7 (495) 507-8793 (10:00-18:00 в будние дни)

Email:
info@syntone.ru

Ближайшие тренинги
Спасибо за покупку!
Тренинги
Вступительные видеоуроки к тренингу Евгения Яковлева по развитию уверенности (часть 2)
Тренинги
Вступительные видеоуроки к тренингу Евгения Яковлева по развитию уверенности
Тренинги
Материалы Синтона по психологии
для себя, для семьи и для дела,
которых нет в открытом доступе,
за 98 руб.!
Тренинги
Партнерская программа Синтона
Тренинги
Вступительные видеоуроки к тренингу Дмитрия Устинова
Тренинги
Вступительные видеоуроки к тренингу Дмитрия Устинова (часть 2)
Тренинги
«5 ключевых ошибок в подготовке и проведении тренингов»
Мастер-класс Ольги Паратновой
Тренинги
НЛП-практик
Тренинги
Оплата индивидуального пакета
Тренинги
Вебинар Александра Тарасова
«КОНФЛИКТ С АГРЕССОРОМ»
Тренинги
Тренинг-игра
«Я — Предприниматель: как умные могут стать богатыми»
Тренинги
remove adware from browser