Заказать звонок

Как правильно представлять людей

Мы не всегда отдаем себе отчет о том, насколько в жизни важно уметь правильно представляться и представлять незнакомых людей друг другу. Умение представлять правильно людей на вечеринках, званых обедах, бизнес встречах способствует расширению круга наших знакомых, как в личной жизни, так и в сфере бизнеса.

Итак, как же следует представлять незнакомых друг другу людей: 

Если вы представляете иностранного партнера русскоязычному коллеге, следует изначально назвать имя и фамилию человека, а затем занимаемую им должность. Если же речь идет о представлении русскоязычных людей друг другу, тогда следует называть еще и отчество человека. Конечно, в сфере бизнеса сейчас и мы стараемся отходить от указания отчества человека, однако это правило еще так часто применяется.

Если мы представляем человека, который имеет ученую степень, следует указывать ФИО, добавив ученую степень.

При представлении друг другу людей разного возраста, различного социального статуса, следует представлять человека младшего возраста лицу старшего возраста, человека, занимающего позицию ниже лицу, занимающему более высокий пост.

Если при представлении людей друг другу, к кому-то у вас имеется особое отношение (супруга, босс, коллега по работе, родственник), при представлении этого человека другому необходимо четко обозначить еще и эту личную связь.

Если вы представляете другим людям вашу супругу, у которой отличная от вас фамилия, рекомендуется обязательно назвать ее имя и фамилию (если речь идет о неформальной обстановке) либо имя, отчество и фамилию (если обстановка деловая).

Если речь идет о представлении одного человека группе людей, следует сначала представить этого человека всей группе, затем нужно обозначить, что эта за группа людей и уже отдельно каждого представителя группы представить этому человеку.

Советы

Вполне нормально, когда вас представляют одновременно нескольким людям, вы не сразу можете запомнить каждого по имени. В таком случае не стоит обращаться к этим людям безлично, к примеру, просто на вы. В такой ситуации будет лучше извиниться и еще раз переспросить имя и фамилию человека.

Если к вам в компанию приходит человек, которого уже знает часть сотрудников, однако далеко не все, хорошим тоном считается представить этого человека остальным сотрудникам, которые еще не знакомы с ним. 

Если на встрече либо вечеринке приглашающая вас сторона не потрудилась представить вас остальным людям, в вполне можете сделать это сами, однако при представлении себя обязательно указывайте, откуда вы знаете человека, пригласившего вас (к примеру, это мой коллега по работе, родственник и т. д. ).

Ближайшие тренинги
Видео «Виды любви»
Тренинги
Вступительные видеоуроки к тренингу Евгения Яковлева по развитию уверенности
Тренинги
Запись тренинга «Умение видеть насквозь и влиять на разные психотипы людей»
Тренинги
Запись вебинара
«Современный нетворкинг»
Тренинги
Прямо сейчас
в «Синтоне»
идет конкурс!
Тренинги
Видео «Критика: как добиваться своего и не бояться чужого мнения»
Тренинги
Видеозапись вебинара Александра Тарасова (21.05.2019 г.)
Тренинги
Запись вебинара для мужчин
«Мужская уверенность.
Как отстаивать свои интересы»
Тренинги
Видеозапись марафона Евгения Яковлева
Тренинги
Запись мастер-класса
«Манипулятивное Влияние и Защита»
Тренинги
Видеозаписи вебинаров
для Премиум-пакета тренинга «Искусство Речи: Риторика и Ораторское Мастерство»
Тренинги
Видео «Яркие отношения с женщиной. Как их создать и поддерживать.»
Тренинги